为深化纪检监察派驻机构改革，营造比学赶超、争先进位的工作氛围，市纪委市监委专门搭建派驻机构专项履职项目成果展示平台，每季亮晒项目做法、监督成效和特色亮点，擦亮派驻监督“探头”。 本期亮晒第二季度专项履职项目，共有7家派驻机构参与展示，一起来看下吧！ 1、驻市发改委纪检监察组 项目名称：粮食购销领域腐败问题专项监督 主要做法：紧盯粮食收购、储存、销售等重点环节，与市纪委市监委相关部门联动开展监督检查，整合监督力量，发挥“1+1>2”监督效能，主动配合、派员参与涉粮专项巡察，推动巡察整改落地见效。 监督成效：督促指导监督单位开展涉粮专项监督警示教育，以身边事教育身边人，进一步增强新时代粮储队伍的使命感、责任感、紧迫感，推动培育“清廉粮储”企业文化。同时，针对监督检查中发现的问题，督促被监督单位举一反三，补齐短板，制定完善制度51项，努力构建靠制度管权、管粮、管人的长效机制。 2、驻市国资委纪检监察组 项目名称：市属国有企业财务管理情况专项监督 主要做法：针对前期发生的财务领域违法案件，采取主动沟通、个别谈话、查阅台账、实地走访等方式，围绕市属国企财务制度建设、日常财务管理、大额资金使用等重点方面，对市属三大集团和部分二级企业开展“室组企”联动监督检查。 监督成效：针对发现的问题，在督促整改落实的同时，健全完善纪律监督、审计监督、出资人监督、监事会监督有机融合的长效监督机制，有效推动市属国企财务管理工作规范化，切实增强各级财务管理人员的规范意识、风险意识和廉洁意识。 3、莫干山高新区纪检监察工委 项目名称：莫干山高新区产业用房规范管理专项监督 主要做法：因地制宜成立工作专班，建立指导督导、会商分析等工作机制，通过现场检查、跟踪督查等方式，深入企业一线抽样调查，精准化、近距离开展过程监督，督促实行问题整改销号管理。推动引进多功能资产信息化管理系统软件，全面提高资产管理效率。 监督成效：督促出台国有资产管理办法、招投标管理办法等7项规章制度，有效规范资产使用、调拨、出租、转让、抵押、维保等工作流程，厘清工作职责，扎紧制度笼子，严防国有资产流失。 4、驻市检察院纪检监察组 项目名称：助推执法司法信息共享试点工作专项监督 主要做法：围绕试点工作重点内容制定专项监督方案，通过每季专班汇报会、每周工作例会等方式，推动工作按计划推进；紧盯重点环节，采取室组、组组联动方式实施精准监督，督促市县两级检察院认真履行主体责任，规范资金管理。 监督成效：督促市检察院加快执法司法信息共享试点建设，推动建组织、建数仓、建平台、建场景、建制度，打通行政机关和政法机关之间的数据信息壁垒，实现行政执法和刑事司法信息常态化共享协同，以数字化检察提升法律监督质效，有力促进严格执法、公正司法。 5、市城市集团纪委 项目名称：安吉两库引水工程矿产资源管理专项监督 主要做法：聚焦矿资开采、申报、计量、运输、堆放、加工、调拨、使用等全流程，深入隧道洞口、矿资运输、加工场所等工作一线，贯通运用“专班+驻点”监督、“重点+责任”制度、“清单+闭环”整改、“智慧+教育”管理等机制，强化现场管理和风险预警。 监督成效：梳理关键环节工作流程4项，督促建立完善制度3项，推动矿资计量线上操作、轨迹实时监控、人员动态管理等数字化监管，实现审批规范化、管理可视化，有力解决矿资管理实际问题，有效防范矿资流失风险，切实提升项目整体管理水平。 6、市新闻传媒中心纪委 项目名称：新闻传媒中心物资设施采购专项监督 主要做法：围绕中心物资设施采购管理相关制度建立、物资到货“三方”验收制度执行、公务车辆维修加油定点管理制度等内容，采用边检查、边跟踪、边整改的方式，助推阳光采购。 监督成效：实现监督单位“全覆盖”、监督力量“大循环”，形成了强责任担当促监督认识到位、强运行机制促监督良性循环、强规范管理促监督成效做实的“三强三促”运行模式，有效防范廉洁风险。 7、湖州职业技术学院纪委 项目名称：校园常态化疫情防控专项监督 主要做法：按照上级教育主管部门、属地疫情防控部门的部署要求，聚焦大门管控、人员管理、物资保障、疫苗接种、应急处置等监督重点，发挥校纪委“1+3”纪检干部队伍和三级监督体系作用，通过实地走访、明察暗访、谈话了解、查阅台账、调阅数据等多种方式，持续压实学校“四方责任”，强化网格化管理。 监督成效：通过督促制定制度规范、推动完善工作机制、紧盯问题整改落实等方式，有效压实学校属地责任、工作组部门责任、学院（部门）单位责任、师生个人责任，有效巩固校园疫情防控安全底线。