“这是目前汇总的各村(社区)干部‘黑榜’名单……”近日，长兴县委巡察办工作人员将一份名单提交给县委组织部，组织部将根据这份名单筛选清除不合格的村(社区)换届候选人。据悉，截至目前，共有35名村(社区)干部因违纪违法受到处理被列入村干部候选人“黑榜”名单。这是长兴县委巡察机构提前净化村(社区)换届选举环境，助力选优配强基层领导班子的举措之一。

　　今年以来，长兴县紧盯基层党组织建设、惠农政策落实、干部作风、换届选举“五不能六不宜”等方面，着力推动解决基层党组织软弱涣散、贯彻党的决定不坚决、团结动员群众不够、推动改革发展缓慢等典型问题，坚决清除拉票贿选等基层“毒瘤”，全面扫清阻碍基层政权作用发挥的干扰因素，为基层换届肃清障碍。同时，聚焦不能参选村干部的10种情况，严密排查村(社区)换届选举候选人，从源头上杜绝“带病”入选。目前，共对82个村(社区)党组织开展巡察，全力打造村(社区)换届选举“阳光房”。

　　巡察开展以来，针对发现的全部问题实行“双反馈”，压实乡镇(街道)党(工)委主体责任和村(社区)党组织具体责任；针对村(社区)突出问题，实行“双移交”，促使县纪委监委、县委组织部、县委巡察办形成监督合力，推动巡察整改落实落细。严格巡察整改监督问责机制，先后约谈整改不力的基层党组织负责人13名，向3个乡镇(街道)党(工)委下发督办函，督促诫勉谈话和提醒谈话党员干部16名，倒逼干部敢担当、善作为，增强农村基层组织的生机活力。

　　“县委巡察组的反馈太及时了！”画溪街道党(工)委有关负责人感叹道，“虽然指出了我们村干部的问题，但是提前筛除了‘沙子’，为顺利换届提供了保障。”

　　为深化巡察成果运用，突出靶向治疗和源头治理，巡察组将“督和改”拓展到“管和治”，深挖体制机制方面的“病灶”，管住要害环节、堵塞风险漏洞，从源头上铲除不良政治风气滋生土壤，推动形成公开透明、干群和谐、风清气正的基层政治生态，提前肃清村(社区)组织换届选举环境，确保换出和谐、弘扬正气。

　　“村(社区)换届选举是群众政治生活的大事，村(社区)班子政治素养如何，能力是否过硬，有没有干事创业的积极性……与基层的政治生态和经济活力密切相关。”长兴县委巡察办相关负责人表示，“接下来将继续严格把关村(社区)换届中群众关注的焦点问题，为县委有序推进基层换届保驾护航。”