根据市委统一部署，2025年3月11日至7月11日，市委第一巡察组对市退役军人事务局党组开展了巡察。2025年8月14日，市委巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市退役军人事务局党组坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，扎实做好整改工作。一是提高政治站位，加强组织领导。结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、省市委工作要求，以高度的政治自觉，履行全面从严治党主体责任。成立巡察整改工作领导小组，定期召开会议听取整改工作进展，研究解决整改中的难点问题，持续推进整改工作逐项落实。二是细化措施分工，强化责任跟踪。逐条逐项认真分析研判反馈问题，研究制定整改工作方案，形成整改问题清单和任务清单，明确责任领导、责任部门、责任人员和整改时限，确保整改不留盲区、不留死角。三是紧抓建章立制，推动常态长效。把“当下改”与“长久立”相结合，修订完善制度规定，进一步扎紧制度“笼子”，切实推动巡察整改成果转化。坚持把治标与治本结合起来，既大力整改具体问题，又注重深挖根源、举一反三，做到纠正一个问题，整改一类问题。

一、关于“贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业工作的重要指示精神不够到位”问题的整改情况

（一）加强沟通协同。加强与市市场监管局、市人力社保局等部门的数据共享，并与建档立卡数据进行比对，推动“一企一档”“一户一案”退役军人创业服务管理机制作用发挥。

（二）做好就业帮扶。开展跨部门、跨区域联合招聘活动和专场招聘会，建立退役军人就业帮扶动态管理机制，切实做好退役军人就业帮扶。推广导师帮带模式，持续深化退役军人就业创业战略合作，配套推出创业贷款、各类补贴等政策。

（三）提升培训质效。联合区县进一步指导各承训机构合理调配教学力量，进一步优化教材和课程，做好场地和器材保障，确保教学质效。

二、关于“履行服务保障退役军人工作职责不够到位”问题的整改情况

（一）健全信息核查协作机制。建立优抚对象信息核查协作机制，通过多部门定期筛查、实时核查，防止多发、错发优抚资金。指导区县补充完善优抚对象资料，并上传到优抚系统。

（二）健全服务能力提升机制。持续推动服务保障体系建设运行提质增效，配足服务中心（站）工作人员力量，推进退役军人事务队伍专业化职业化，开展法治宣传和人员培训，提升综合素质。

（三）健全待安置期评价机制。严格开展待安置期教育管理，通过建立临时党支部，落实组织管理、适应性培训、顶岗实践等措施，加强退役士兵待安置期教育管理力度。

三、关于“新形势下拥军支前工作存在短板”问题的整改情况

（一）加强军供保障体系建设。制定《保障体系建设提升方案》，建设军供厨房和军供保障战备仓库，提升军供保障能力。

（二）加强协调对接排摸。加强与市国动办和市科技局等单位的协调对接，形成关键岗位人才数据库，建立信息交流机制，掌握了解社会化拥军相关专业和高新技术人才信息，提升人员信息管理。

四、关于“‘崇军湖州’品牌宣传力度不够大”问题的整改情况

（一）加强纪念场馆管理和建设。做好场馆内设备养护和日常管理，加大定期巡查频次，实时掌握设备运转状况，确保设备运行状态良好。积极推动湖州烈士纪念馆整体提升项目纳入规划，提高保障水平。

（二）加强“崇军湖州”品牌宣传力度。举办双拥优抚工作宣传月活动，投放双拥公益广告。组织开展“情暖老兵·关爱高龄”专项帮扶活动，营造双拥优属和关心关爱退役军人的良好氛围。

五、关于“政府采购项目管理不够到位”问题的整改情况

（一）强化工程项目管理。认真组织政府采购项目管理相关规定学习，提高经办人员的专业技术能力和合同风险管理意识，提升工程项目管理质效。

（二）规范服务采购流程。组织开展项目采购等财务规定学习，修订完善《采购管理办法》，严格执行采购流程。

六、关于“信息化应用系统流于形式”问题的整改情况

（一）强化系统应用。优化退役军人全生命周期管理保障信息系统功能模块，进一步精简系统功能。定期对系统模块相关内容进行维护，为退役军人提供更多服务，提升系统应用效率。

（二）及时更新信息。依托“老兵码”App全面提供招聘岗位信息，定期组织检查督查，确保相关信息及时有效。

（三）强化跟踪问效。完善退役军人职业技能培训参训信息，加强监督检查，提升规范管理水平。

七、关于“房产监管不够到位”问题的整改情况

（一）依法处置相关房产。采取诉讼途径对被违规占用的房产进行处置，做好房产政策的宣传工作，加强对房产使用情况的日常监管。

（二）加强国有资产管理。将部分闲置房产由第三方运营出租，有效盘活闲置房产，提升资产监管水平。

（三）强化日常巡查管理。严格执行房产定期巡查制度，加强安全监督检查，落实房产监管责任。

八、关于“党组领导作用发挥不够充分”问题的整改情况

（一）完善议事决策程序。规范工作流程，进一步明确局党组会和局长办公会议事规则和程序，严格落实上会议题相关规定和重大事项的请示报告制度。指导业务处室制定先进模范评选推荐相关制度办法，提高评选推荐工作质量。

（二）严格议事规则制度。组织处室（单位）负责人对请示报告和会议议题报送等相关规定进行认真学习，明确决策范围和决策程序，强化议事规则和程序落实。

（三）强化廉政风险排查。各处室（单位）按照部门、岗位和个人三个类别，开展廉政风险点排查，制定专项防控措施，强化廉政风险防控力度。

九、关于“干部人才队伍建设存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）强化干部队伍统筹。修订完善《局年轻干部培养实施方案》，持续深化年轻干部“项目首席负责制”“导师制”“青年学堂”等培育机制，注重分类培训，不断加大干部培养力度。

（二）加强业务能力培养。组建内部讲师团，发挥“老带新”机制，提高队伍整体水平。夯实英烈讲解员培育基础，选拔优秀讲解员参加上级英烈讲解员大赛。

十、关于“基层党建工作不够扎实”问题的整改情况

（一）强化机关党建工作。加强对机关党建工作的学习研究，规范“三会一课”等党建活动，落实机关党委专职副书记专职专用，提升机关党建工作水平。

（二）提升党建活动质效。修订完善《“崇军见初心”党建品牌建设方案》，专题分析研究党建品牌工作推动情况，注重发挥特色优势，积极与学校、企事业单位联合开展党建活动，强化党建引领作用发挥。

（三）加强党员日常监管。强化分片包干，落实每月沟通制度，及时掌握退休党员干部动态。加强对《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的学习，强化党务干部对相关政策的理解，按规定及时收缴党费。

下一步，市退役军人事务局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是持续抓好整改。严格落实巡察整改有关工作要求，以思想不松、标准不降、力度不减的韧劲，对正在加紧推进的整改任务，优化举措、加大力度；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放、抓常抓细；对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，再巩固、再提升。二是坚持标本兼治。始终把建章立制作为整改的关键环节和重要手段，既聚焦巡察发现的主要矛盾和突出问题，精准“当下改”的举措，又透过现象看本质，把整改过程中的好做法以制度形式固定下来，构建管根本、利长远的制度体系，切实把巡察整改的成果转化为改进作风、提升能力、推进工作的具体成效，达到整改一个问题、规范一个领域、堵塞一批漏洞的效果。三是强化自身建设。坚持围绕中心、服务大局，把抓好巡察整改与做好退役军人事务工作结合起来，持续强化宗旨意识、理清发展思路、创新务实举措，强基固本提质增效，锻造过硬退役军人事务系统干部队伍，营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0572-2172067；邮政信箱：湖州市吴兴区太湖路3590号市退役军人事务局办公室，邮政编码：313000；电子邮箱：1253484106@qq.com。

 

 

中共湖州市退役军人事务局党组

                          2026年1月22日